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　　11月4日，縣政協(xié)主席李永盈率隊(duì)對重點(diǎn)提案《關(guān)于發(fā)揮人才驛站等平臺載體作用，打造更多產(chǎn)才融合發(fā)展新模式，推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的建議》的辦理落實(shí)情況開展專題督辦。縣委組織部、縣人社局、縣科工商務(wù)局有關(guān)負(fù)責(zé)同志，宋桂鎮(zhèn)、東壩鎮(zhèn)、連灘鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。

　　調(diào)研組一行先后到宋桂鎮(zhèn)、東壩鎮(zhèn)、連灘鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站開展實(shí)地察看，仔細(xì)察看硬件設(shè)施、功能布局，通過聽取介紹，詳細(xì)了解日常運(yùn)營管理、活動開展、人才對接與服務(wù)保障等方面的具體情況。并在連灘鎮(zhèn)召開座談會，與提案者、主辦單位進(jìn)行面對面督辦協(xié)商。會上，縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志就重點(diǎn)提案辦理情況進(jìn)行了匯報(bào)，連灘、東壩、宋桂相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別匯報(bào)了各鎮(zhèn)人才驛站的運(yùn)行情況、特色做法、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的工作設(shè)想。

　　李永盈充分肯定重點(diǎn)提案辦理工作取得的成效，她指出，當(dāng)前由中央到地方都注重人才的發(fā)展，“人才是第一資源”。各鎮(zhèn)的人才驛站要做到“建管用”相結(jié)合，克服“為建而建”的思想，要做到“為用而建”，發(fā)揮好平臺載體作用，做好人才的“引育留用”，做細(xì)做實(shí)、做強(qiáng)做活人才工作。

　　李永盈強(qiáng)調(diào)，一要做好精準(zhǔn)“引”才文章，更加聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)搭建產(chǎn)才對接橋梁。必須緊緊圍繞縣域、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心需求和產(chǎn)業(yè)布局，使人才驛站的引才、聚才、育才功能與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向同頻共振，實(shí)現(xiàn)“以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、以才引才”。二要做好精心“育”才文章，注重人才的“延續(xù)性”，要發(fā)揮好“名人名氣”的影響，用好縣“人才庫”的資源，讓引進(jìn)來的人才助力本地做好育才工作，培育更多的本地人才；注重深化產(chǎn)學(xué)研用一體化合作，打通科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的“最后一公里”促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)，助力本地各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。三要做好用心“留”才文章，要持續(xù)在優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境上下功夫，優(yōu)化全鏈條人才服務(wù)保障，完善從引進(jìn)落戶到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、從生活保障到社會融入的全周期服務(wù)體系，以最大的誠意和最優(yōu)的服務(wù)，吸引、留住、用好各類優(yōu)秀人才。四要做好合理“用”才文章，要善用人才、用好人才，搭建展示平臺，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮人才的最大價(jià)值。